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厂家对生产完中心供氧进行测试
2019-05-22    来源:    作者:佚名  阅读:次
   不得私自携带公物(包括生产资料及复印件)出厂。其他禁人重地:工作时间中不准任意离开岗位8.未经主管或部门负责人的允许,严禁进人变电室。中心供氧。质量管理室仓库及如须离开应向主管人员请谁 。员工每日应注意保持作业地点及更衣室宿舍环境清洁。 员工在作业开始时间不得息慢拖延,作业时间应全神贯注严禁看杂志电视、报纸以及抽烟,以便增进工作效率并防危险。
    应通力合作,同舟共济,不得吵闹、斗股搭讪攀谈谈或聊天闲谈,或搬弄是非,扰乱秩序。全体员工必须了解,唯有努力生产,提高质量,才能获得改善及增进  位福利,以达到互助合作,劳资两利的目的。各级主管单位负责人必须注意本身酒养。领导所属员工,同舟共济,提高工作者情绪,使部属精神愉快,在职业上有安全感。在工作时间中除主管及事务人员外,员工不得打接电话,如确为重要事项时,应经主管核准后方得使用。
  按规定时间上下班,不得无故迟到、早退。第三条员工每日工作时间以8小时 为原则,生产单位或业务单位每8作息另行公布实施,但因特殊情况或工作未完成者应自动延长工作时间,每日延长工作时间不超过4小时;每月延长总时间不超过46小时。第四条经理级(含)以下员工 上下班均应亲自打卡计时,不得托人或受托打卡,否则以双方旷工一日论处。第五条  员工如有迟到早退或旷工等事情,依下列规定处分。迟到、早退

    1.员工均须按时上下班,工作时间开始后3~15分钟以内到班者为迟到。

    2。迟到每次扣100元,拨人福利金。

    3。工作时间终了前15分钟内下班者为早退。
    4。超过15分钟后,始打卡到工者应办理请假手续,但因公外出或请假皆须报备并经主管证明者除外。
    5.无故提前15分钟以上下班者以旷工半日论,但因公外出或请假经主管证明者除外。
    6.有下班而忘记打卡者,应于次日经单位主管证明才视为不早退。

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